15 июня 2021 года Главным санитарным врачом города Москвы было вынесено Постановление № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям». Таким образом, на территории города Москвы была узаконена принудительная вакцинация от коронавируса для отдельных категорий граждан. А если говорить точнее, для отдельных категорий работников.
Стоит отметить, что принудительная вакцинация затронула большой сектор различных видов деятельности. Так, под нее попали работники торговли, салонов красоты, общественного питания, таксисты, учителя, врачи, работники культурных учреждений (музеев, библиотек, выставочных залов) и многие другие.
Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям предписано:
- в срок до 15 июля 2021 года организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной;
- в срок до 15 августа 2021 года организовать прививки вторым компонентом вакцины от коронвируса (СOVID-19)
Сделать это необходимо в отношении не менее 60 процентов от общей численности работников.
Контроль за выполнением массовых принудительных прививочных мероприятий поручен Правительству города Москвы.
Ответственность за нарушение требований о принудительной вакцинации наступает в соответствии со статьей 6.3. Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях и представляет собой наказание:
- для граждан — в виде штрафа, максимальный размер которого установлен в сумме 300 тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц – в виде штрафа до одного миллиона рублей или в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
Отказ от принудительной вакцинации – законные основания
Если вы относитесь к категории сотрудников, которые попали под принудительную вакцинацию, и при этом категорически отказываетесь делать прививку по идейным соображениям или по состоянию здоровья, в первую очередь вам следует вспомнить о ваших правах, гарантированных вам Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами.
Согласно части 2 статьи 21 Конституции РФ никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.
Согласно части 1 статьи 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
В соответствии с абзацем 6 части 1 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ (редакции от 26 мая 2021 года) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
В силу п. 5 ст. 19 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ (далее – «Закон») пациент имеет право на выбор врача и выбор медицинской организации.
Согласно части 1 ст. 20 Закона необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Из части 1 статьи 22 Закона следует, что каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи.
Отказ от принудительной вакцинации – порядок действий
Для начала попробуйте установить у себя имеющиеся противопоказания к принудительной прививке от коронавируса.
Противопоказаниями к вакцинации от Covid-19 являются:
- острые инфекционные и неинфекционные заболевания, в том числе обычное ОРВИ, хронические инфекционные заболевания в стадии обострения, а также острые кишечные инфекции;
- тяжелые формы аллергических заболеваний
- иммунодефицит (первичный).
- злокачественные заболевания крови и новообразования.
- беременность и период грудного вскармливания.
Чтобы установить у себя наличие противопоказаний к прививке от коронавируса вам необходимо найти медицинскую организацию, где вам выдадут медицинский отвод прививки на основании ваших жалоб на состояние здоровье.
Необходимый результат наиболее вероятно получить в коммерческом медицинском учреждении. Напомним, что по закону вы имеете право на выбор медицинской организации. При обращении к врачу вы можете сослаться, например, на наличие у вас симптомов ОРВИ.
Полученный медотвод от прививки по медицинским показаниям вы предоставляете своему работодателю.
Одновременно с этим вы можете обратиться в медицинское учреждение, куда работодатель направляет вас на принудительную вакцинацию, и подать два заявления на имя главного врача.
Каждое заявление подаете в двух экземплярах. На втором экземпляре ставите отметку о принятии заявления и оставляете этот экземпляр у себя на руках.
В первом заявлении вы просите предоставить вам все документы в отношении вакцины от коронавируса.
Во втором заявлении вы просите предоставить вам информацию о влиянии и безопасности вакцины конкретно на ваше имеющееся заболевание или самочувствие (например, у вас аллергия).
Цель обращений заключается в получении ответа от медицинского учреждения.
Скорее всего вы не получите никакого ответа по причине отсутствия запрошенной вами информации или получите стандартную «отписку», в которой вам укажут, что вы вправе запросить интересующую вас информацию у производителя вакцины.
Подобный ответ будет незаконным, поскольку пациент не обязан искать такую информацию. Её обязано предоставить медицинское учреждение.
В случае если вы не получите никакого ответа у вас на руках останутся копии заявлений с отметкой об их принятии. В такой ситуации будет иметь место незаконное бездействие медицинского учреждения.
После подачи вышеуказанных заявлений в медицинское учреждение пишите еще одно заявление на имя вашего работодателя.
Порядок подачи этого заявления аналогичен подаче двух предыдущих – также в двух экземплярах, один остается у вас с отметкой в получении.
Изложенные в данной статье действия, безусловно, не являются гарантией решения ваших проблем, связанных с отказом от принудительной вакцинации, и могут не спасти вас от незаконного увольнения или отстранения от работы
Вместе с тем, у вас на руках будут доказательства незаконных действий или бездействия со стороны медицинского учреждения и руководителя вашей организации, в которой вы работаете.
Если вы решите обратиться в суд, у вас появится шанс с помощью этих доказательств отстоять свое законное право на отказ от принудительной вакцинации и сохранить свое рабочее место.
